Cirebon – Kamis 25 Juni 2026 Perkuat Sinergi, Hima Jurusan MPI UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon Gelar Studi Banding Bertajuk "Connect, Collaborate, Innovate" dengan Hima MPI Uniska Karawang : Dalam upaya memperluas cakrawala, meningkatkan kualitas tata kelola, dan membangun jejaring yang kuat, Himpunan Mahasiswa Jurusan MPI UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon sukses menyelenggarakan kegiatan studi banding ke dengan Hima MPI Universitas Singaperbangsa Karawang pada Hari Rabu , 24 Juni 2026.
Mengusung tema besar "Connect, Collaborate, Innovate: Bertukar Inspirasi Membangun Kolaborasi," kunjungan ini tidak sekadar menjadi ajang silaturahmi, melainkan sebuah langkah strategis untuk melahirkan inovasi baru melalui semangat kerja sama lintas sektor.
Membangun Koneksi, Membuka Peluang
Acara yang berlangsung di Gedung Pascasarjana Lantai 3 UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon ini disambut hangat oleh jajaran pimpinan dan anggota Himpunan Mahasiswa Jurusan MPI UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon. Pertemuan diawali dengan sesi pemaparan profil masing-masing lembaga yang memperlihatkan potensi serta keunggulan yang dimiliki oleh kedua belah pihak.
Ketua Himpunan Mahasiswa Jurusan MPI UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon, dalam sambutannya menyampaikan bahwa di era disrupsi saat ini, maju sendirian tidak lagi cukup.
"Melalui tema Connect, Collaborate, Innovate, kami ingin membuka ruang seluas-luasnya untuk saling terhubung. Kami percaya bahwa inovasi terbaik lahir dari pertukaran ide dan kolaborasi yang solid," ujarnya.
Sesi Insightful: Bertukar Inspirasi dan Praktik Terbaik
Agenda inti dari studi banding ini adalah diskusi panel dan focus group discussion (FGD). Kedua organisasi saling membedah program kerja unggulan, strategi menghadapi tantangan internal-eksternal, hingga pemanfaatan teknologi untuk efisiensi kerja.
Beberapa poin penting yang menjadi fokus diskusi antara lain:
- Manajemen Program: Bagaimana mengelola program kerja agar berdampak luas dan berkelanjutan.
- Inovasi Digital: Penerapan sistem digitalisasi untuk efektivitas birokrasi dan pelayanan.
- Pengembangan SDM: Strategi menjaga motivasi dan meningkatkan kapasitas anggota/karyawan.
Suasana diskusi berjalan interaktif dan penuh antusiasme, di mana kedua pihak saling melempar pertanyaan, memberikan masukan konstruktif, dan berbagi best practices (praktik terbaik). Dengan terlaksananya studi banding ini, diharapkan seluruh peserta membawa pulang energi baru, inspirasi segar, dan komitmen kuat untuk terus berinovasi demi kemajuan institusi masing-masing.
